Квалификационные требования к должности:
- высшее педагогическое профессиональное образование;
- стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- воспитатель (старший воспитатель);
- уверенное владение компьютером;
- знание педагогики, психологии и частных методик дошкольного образования.
Должностные обязанности преподавателя кафедры дошкольного и начального общего образования:
- преподавание по направлениям деятельности/курируемым дисциплинам;
- разработка и реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
- разработка методического обеспечения различных видов учебных занятий;
- проведение всех видов учебных занятий;
- взаимодействие, консультативная и практическая помощь муниципальным методическим службам, методическим объединениям, ассоциациям педагогов дошкольного образования по направлению деятельности Кафедры;
- организация и поддержка сетевого сообщества педагогов дошкольного образования Камчатского края;
- разработка и подготовка к публикации методических, учебно-методических и информационных материалов и пособий;
- разработка кейсов (УМК) для дистанционных курсов повышения квалификации по направлению деятельности кафедры.
Требования к кандидатуре на должность преподавателя кафедры дошкольного и начального общего образования:
- уверенное владение компьютером, использование в своей практической деятельности интернет-технологий;
- знание современных педагогических технологий.
Личностные качества:
- организаторские способности;
- коммуникабельность;
- желание учиться и обучаемость;
- ответственность;
- исполнительность;
- умение работать в команде;
- инициативность.
Полный соцпакет:
- достойная зарплата, возможность дополнительного заработка (внебюджетные курсы),
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 80 календарных дней,
- оплачиваемый больничный лист,
- 36-часовая работая неделя,
- для женщин сокращенный рабочий день в пятницу - до 14:00,
- оплата проезда 1 раз в 2 года
Квалификационные требования к должности:
- высшее профессиональное образование;
- стаж методической работы не менее 2 лет;
- знание основ Государственной политики в сфере образования;
- знание основ проектно-ориентированной системы управления, форм и методов проведения анализа и обобщения информации;
- уверенное владение компьютером.
Должностные обязанности методиста отдела сопровождения проектов и программ в области образования:
- разработка проектов нормативно-правовой документации, концепций, дорожных карт по основным направлениям образовательной политики Камчатского края;
- разработка методических, информационных, диагностических, программных материалов, предложений и рекомендаций по основным направлениям образовательной политики Камчатского края;
- организационно-технологическое сопровождение проектов и программ в области образования, реализуемых на территории Камчатского края;
- проведение мониторингов реализации долгосрочных (среднесрочных, краткосрочных) программ, проектов в сфере образования в Камчатском крае, включая разработку критериев и показателей для реализации мониторингов.
Личностные качества:
- организаторские способности;
- коммуникабельность;
- желание учиться и обучаемость;
- ответственность;
- исполнительность;
- умение работать в команде;
- инициативность.
Полный соцпакет:
- достойная зарплата,
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 80 календарных дней,
- оплачиваемый больничный лист,
- 36-часовая рабочая неделя,
- для женщин сокращенный рабочий день в пятницу - до 14:00,
- оплата проезда 1 раз в 2 года.
Квалификационные требования к должности:
- высшее профессиональное образование;
- стаж методической работы не менее 3 лет;
- уверенный пользователь офисного пакета MS Office;
- знание педагогики, психологии, методики преподавания предмета.
- преподавание по направлениям деятельности/курируемым дисциплинам;
- разработка и реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
- разработка методического обеспечения различных видов учебных занятий;
- проведение всех видов учебных занятий;
- консультативная и практическая помощь муниципальным методическим службам, методическим объединениям, ассоциациям по направлению деятельности кафедры;
- организация и поддержка сетевого сообщества педагогов Камчатского края;
- разработка, подготовка к публикации методических, учебно-методических и информационных материалов и пособий;
- разработка кейсов для дистанционных курсов повышения квалификации по направлению деятельности кафедры.
Личностные качества:
- организаторские способности;
- коммуникабельность;
- желание учиться и обучаемость;
- ответственность;
- исполнительность;
- умение работать в команде;
- инициативность.
Полный соцпакет:
- достойная зарплата,
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 80 календарных дней,
- оплачиваемый больничный лист,
- 36-часовая рабочая неделя,
- для женщин сокращенный рабочий день в пятницу - до 14:00,
- оплата проезда 1 раз в 2 года.